Starten met a.s.r. Vitality als organisatie

Leuk! Je hebt interesse om met je organisatie te starten met a.s.r. Vitality. Hier vind je praktische info die je nodig hebt om jouw bedrijf en je medewerkers aan te melden. Breng je medewerkers op een leuke, laagdrempelige en sportieve manier in beweging. Dat leidt tot meer betrokkenheid, minder verzuim en een hogere productiviteit. Zo introduceer je bewegen op de werkvloer.

a.s.r. Vitality is hét beweegprogramma dat gedragsverandering op de korte en lange termijn realiseert door gezonde keuzes aantrekkelijk te maken. Wij helpen je aan vitale medewerkers door ze wekelijks en maandelijks te belonen wanneer zij voldoende bewegen. Ontwikkel samen nieuwe, gezonde gewoontes die op de lange termijn goed zijn voor henzelf, jou als werkgever, de verzekeraar én de samenleving.

Voordeel van fitte medewerkers

lager ziekteverzuim
betere werksfeer en meer betrokkenheid
goed voor het zelfvertrouwen
hogere arbeidsproductiviteit

Zo werken de beloningen voor werkgevers Zo werken de beloningen voor werknemers

Cashback en verzekeringen

Naast fitte medewerkers, die worden beloond voor gezonde activiteiten, krijg jij als werkgever ook jaarlijks cashback op je premie bij werkgeversverzekeringen van De Amersfoortse en (semi-)collectieve verzekeringen van Loyalis. Je krijgt deze als minimaal een derde van je medewerkers actief meedoet met a.s.r. Vitality. De cashback wordt berekend op basis van de gemiddelde Vitality Status van de actieve deelnemers: brons, zilver, goud of platinum. Deze werkgeversverzekeringen van De Amersfoortse tellen mee:

Verzuimverzekering 0-2 jaar
Doorgaanverzekering voor werkgevers
WGA Eigen Risicoverzekering (AOV 3-12 jaar)
WIA-verzekering

Bij Loyalis tellen deze werkgeversverzekeringen mee:

(semi-)collectieve AOV verzekering
WGA ERD verzekering
WIA aanvullingen
WGA Garantie

Stap 1: Aanmelden toon
- Meld je bedrijf aan bij a.s.r. Vitality. Wij checken of jouw werkgeversverzekering aansluit op het beweegprogramma, anders heb je een jaar de tijd om die alsnog af te sluiten.
- Je krijgt per mail de vraag om je medewerkersbestand met de persoonsgegevens van je medewerkers inclusief een medewerkersnummer in een csv-bestand te uploaden. Daarbij geef je ook een contactpersoon door. Is dit gelukt? Dan sturen we je een bevestiging en samen bepalen we de startdatum.
Stap 2: Introductie bij je werknemers toon
- Kondig bij je medewerkers aan dat jullie meedoen aan a.s.r. Vitality en leg uit waarom.
- Heb jij enthousiastelingen in je bedrijf die het leuk vinden om hun collega’s te motiveren om meer te bewegen? Benoem ze tot aanvoerder. Lees wat aanvoerders binnen jouw bedrijf kunnen doen.
- Op onze webpagina Digitale Aanvoerder staat een toolkit en inspiratie voor jullie klaar. Daarmee kunnen jullie het a.s.r. Vitality beweegprogramma succesvol introduceren. Heb je nog meer inspiratie of hulp nodig? Stuur dan een mail naar mail@asrvitality.nl. We helpen graag bij de introductie, workshops of door een kick-off te organiseren.
Stap 3: Starten met a.s.r. Vitality toon
- De medewerkers die lid willen worden, downloaden de app a.s.r. Vitality voor Android of iOS en kunnen deze koppelen aan een activity tracker zoals een Fitbit of Apple Watch.
- Voor de startdatum krijgen je medewerkers een mail waarin ze hun deelname kunnen bevestigen. Hierin staat ook alle relevante informatie voor je medewerkers en leggen we uit dat jij als werkgever geen inzicht krijgt in hun gegevens. Zodra zij zich hebben aangemeld krijgen zij per mail een registratiecode. Vanaf dat moment kunnen jullie samen aan de slag met bewegen!
- Je medewerkers starten met het programma aan de hand van 3 thema’s:
  1. Ken je gezondheid: deelnemers vullen hun waarden in en/of laten de a.s.r. Vitality Gezondheid Check doen. Stimuleer je medewerkers om de a.s.r. Vitality Gezondheid Check te doen. Hier meten gezondheidsspecialisten de BMI & taille-omvang, bloeddruk, bloedsuikerwaarden en cholesterol van je medewerkers. Zij krijgen per mail informatie over waar ze deze kunnen laten uitvoeren in Nederland. Wil je een a.s.r. Vitality Gezondheidscheck bij jou op kantoor organiseren? Dat kan! Stuur dan een mail naar mail@asrvitality.nl.
  2. Verbeter je gezondheid: elke week kunnen je medewerkers een persoonlijk haalbaar weekdoel en Vitality punten halen door door stappen te zetten of hun hartslag te verhogen.
  3. Word beloond: hebben medewerkers hun doel behaald, dan worden zij beloond met week- en maandbeloningen. Zij ontvangen ook een jaarbeloning, als cashback, op hun aanvullende zorgverzekering van a.s.r. of Ditzo.
Stap 4: Overzicht en cashback toon
- Als werkgever krijg je, aan het eind van het jaar, de gemiddelde status te zien van alle punten die je medewerkers hebben verdiend met bewegen. Deze status bepaalt hoeveel procent cashback jij krijgt op je a.s.r. werkgeversverzekering.

Je wilt natuurlijk dat je medewerkers ook na de introductie hun motivatie om te bewegen vasthouden. Daar helpen de aanvoerders bij en wij! Wij motiveren en inspireren je medewerkers via onze blogs, Facebook, Instagram, YouTube en evenementen.

Kom je als werkgever ergens niet uit? Bekijk dan onze servicepagina. Je kunt ook contact met ons opnemen. Wij helpen je graag via telefoonnummer 030-2574200. Let op: dit nummer is alleen voor werkgevers.

Ons serviceteam helpt jouw medewerkers graag met vragen op werkdagen tussen 9.00 en 20.00 uur en op zaterdag tussen 10.00 en 16.00 uur.

Wil je direct a.s.r. Vitality afsluiten?

Wil je meer weten over a.s.r. Vitality en hoe dit binnen jouw organisatie past?