Doenpensioen is dé oplossing voor werkgevers die zonder gedoe een pensioenregeling voor hun werknemers willen regelen. Zodat zij pensioen opbouwen voor later. En verzekerd zijn bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Eenvoudig geregeld vanaf één werknemer en binnen elk budget. Wij helpen HR professionals en ondernemers graag op weg in de wereld van pensioenen. Nieuwsgierig naar de kosten?
Doenpensioen in het kort:
- Elke werknemer bouwt een eigen pensioenkapitaal op.
- De maandelijkse pensioenpremie wordt voor de werknemer belegd.
- Je werknemer heeft via keuzes in MijnDoenpensioen invloed op dit pensioenkapitaal.
- Dit pensioenkapitaal gebruikt je werknemer op de pensioendatum om een levenslang pensioen aan te kopen.
Meer weten over Doenpensioen?
Bel met onze experts of vraag de brochure aan.
Doenpensioen is opgebouwd uit modules. Hoe meer modules, hoe uitgebreider de pensioenregeling. Er zijn twee modules waarmee werknemers hun pensioenkapitaal opbouwen. En drie modules die je werknemers goed verzekeren.
- Module Pensioen
- Module Overlijden
- Module Arbeidsongeschikt
- Module Pensioen extra
- Module Overlijden extra
De bovenste drie modules zijn voor iedere werkgever verplicht om op te nemen in de pensioenregeling. Hiermee bouwen je werknemers pensioen op én zijn zij verzekerd bij overlijden of arbeidsongeschiktheid. De onderste twee zijn aanvullend om individuele keuzes te bieden aan je werknemers.
De premie voor de opbouw van het pensioen (Module Pensioen) kun je als werkgever helemaal zelf betalen. Maar in overleg met je werknemers kunnen zij ook een deel ervan betalen. De overige verplichte modules betaalt de werkgever. Lees meer over de modules
Je gunt je werknemers natuurlijk het allerbeste, zonder daarbij onnodig veel uit te geven. Dan past Doenpensioen misschien wel bij jullie. Wij houden pensioen graag simpel en overzichtelijk, zonder ingewikkelde extra’s en staan altijd voor je klaar om je te helpen.
Hoe zit het met de kosten? Daar hebben we een handige rekentool voor. Daarmee krijg jij een beeld van deze investering in je mensen.
Ben je op zoek naar advies? Dan verwijzen we je graag door naar een onafhankelijke pensioenadviseur.
We zijn er voor jou én voor je werknemers. Dus ook zij kunnen rekenen op onze service. Bekijk hoe wij ze welkom heten bij Doenpensioen: Welkom werknemer
Via MijnDoenpensioen kunnen je werknemers altijd volgen hoe het met hun pensioen gaat. Daar zien ze bijvoorbeeld wat de beleggingen op dat moment waard zijn. En hoe groot het pensioeninkomen is dat ze naar verwachting kunnen aankopen. Ook zijn in MijnDoenpensioen verschillende instrumenten beschikbaar. Via de Pensioenplanner zien werknemers bijvoorbeeld zelf welke invloed extra inleggen heeft op hun pensioen.
Goed om te weten dat wij vanuit Doenpensioen uitsluitend informatie verstrekken en niet voorzien in advies. Het is raadzaam om je te laten adviseren door een (onafhankelijk) pensioenadviseur. Een adviseur kijkt of de pensioenregeling aansluit bij jullie wensen en doelstellingen. We brengen je graag in contact met iemand bij jou de buurt waar wij goede ervaringen mee hebben.
Beleggingsvrijheid
Binnen ons duurzame beleggingsbeleid hebben je werknemers zelf beleggingsvrijheid. Als werkgever kies je zelf hoeveel beleggingsvrijheid je werknemers krijgen. Zo kun je al je werknemers hetzelfde beleggingsprofiel, een persoonlijk profiel of volledige beleggingsvrijheid geven. Je werknemers krijgen toegang tot MijnDoenpensioen. Hier zien zij hun opgebouwde pensioenkapitaal.
Wil een werknemer zelf nog vrijwillig extra inleggen? Dat kan als jij als werkgever dat aanbiedt in de pensioenregeling. Het pensioenkapitaal wordt belegd in beleggingsfondsen. Met het opgebouwde pensioenkapitaal kan de werknemer bij pensionering een maandelijkse pensioenuitkering aankopen.
Komt de datum dat een werknemer met pensioen gaat dichterbij? Dan wordt het opgebouwde pensioenkapitaal op de pensioenrekening met steeds minder risico belegd. Dat noemen we lifecyclebeleggen.
Duurzaam beleggingsbeleid
Bij Doenpensioen beleggen we volgens het duurzaamheidsbeleid van a.s.r. Dit betekent geen pensioenpremies investeren in bedrijven die bijvoorbeeld wapens produceren, tabak verhandelen of kinderarbeid toestaan. Ons beleggingsbeleid is erop gericht om bij te dragen aan een betere wereld. We zijn dan ook trots dat al onze fondsen voldoen aan het duurzame beleggingsbeleid van a.s.r. Lees meer over hoe wij beleggen.
Bij Doenpensioen van a.s.r. beleggen wij de pensioenpremies in landen en bedrijven. Deze beleggingen hebben (indirect) impact op de mens, maatschappij en milieu. Als belegger maak je keuzes. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om in meer verantwoorde sectoren en bedrijven te beleggen. De duurzaamheidsinformatie die je hier leest gaat vooral over de manier waarop wij voor dit product beleggen en in hoeverre we op die manier een positieve bijdrage leveren aan mens, maatschappij en milieu.
Meer weten over verantwoord beleggen?
Bekijk hoe we daar bij a.s.r. mee omgaan:
Verantwoord beleggen voor Doenpensioen
Precontractuele informatie
In onderstaande documenten lees je onder andere hoe wij omgaan met duurzaamheidsrisico’s. En hoe deze risico’s worden meegenomen in de wijze waarop wij beslissingen maken. De samenstelling van de beleggingen verandert mee met de leeftijd van de werknemer. Hoe dichter je bij de pensioenleeftijd komt, hoe minder risicovol de beleggingen worden. Dat noemen we ‘lifecycle-beleggen’. Daarom geven wij de informatie voor twee verschillende leeftijdscategorieën:
- Precontractuele duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 45 jaar.
- Precontractuele duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 60 jaar.
Deze informatie is ook terug te vinden in laag 3 van de Pensioen1-2-3.
Periodieke duurzaamheidsinformatie
Wij geven graag inzicht in hoe onze beleggingen het op het gebied van duurzaamheid hebben gedaan.
Voor leeftijdscategorie 45 jaar:
- Beleggingsprofiel Defensief
- Beleggingsprofiel Neutraal
- Beleggingsprofiel Offensief
En voor leeftijdscategorie 60 jaar:
- Beleggingsprofiel Defensief, (verwachte) vaste uitkering
- Beleggingsprofiel Defensief, (verwachte) variabele uitkering
- Beleggingsprofiel Neutraal, (verwachte) vaste uitkering
- Beleggingsprofiel Neutraal, (verwachte) variabele uitkering
- Beleggingsprofiel Offensief, (verwachte) vaste uitkering
- Beleggingsprofiel Offensief, (verwachte) variabele uitkering
Hoe de onderliggende fondsen presteren is te vinden in de fondsjaarverslagen op de pagina van het fonds onder ‘Documenten’.
Duurzaamheidsinformatie
Wij beoordelen, meten en monitoren de duurzaamheid ook. In onderstaande documenten beschrijven we welke methoden, gegevensbronnen en selectiecriteria we gebruiken:
Met Doenpensioen zijn de kosten voor je bedrijf en je werknemers laag. Maar we bieden meer. Alles online, dus geen papieren rompslomp. Veel vrijheid, je bepaalt zelf hoe je pensioenregeling eruitziet en wie wat betaalt. We beleggen de premies wereldwijd met oog voor mens en milieu. En als er eens iets is, dan staat er een servicegericht, ondernemend team voor je klaar. Zo zorgen we samen voor financieel fitte medewerkers.
- Het succes van je bedrijf is afhankelijk van het talent dat je binnenhaalt en binnenhoudt.
- Het kent ook fiscale voordelen voor de werkgever.
- Een pensioenaanbieder die haar klanten écht wilt helpen.
- We zijn uitstekend geïnformeerd en het verliep heel soepel
Een pensioenregeling voor werknemers via de werkgever. Hiermee bouwen werknemers pensioen op via een maandelijkse premie inleg. Deze premie wordt belegd via ons duurzame beleggingsbeleid.
Flexibel pensioen
Je kan de pensioenregeling gemakkelijk aanpassen als je onderneming verandert. Zo groeit het pensioen met je mee op de manier die bij jou past. Een pensioenregeling kan in elke bedrijfsfase net iets anders zijn.
Werknemers hebben online inzicht en invloed op hun eigen pensioen. Ze kunnen zelf extra inleggen voor later of hun beleggingsprofiel aanpassen. Daarbij zijn je mensen via Doenpensioen verzekerd bij arbeidsongeschiktheid en overlijden.
De service zal je verbazen
We maken pensioen makkelijk voor werkgevers en werknemers en proberen onze klanten positief te verbazen met onze service. Je krijgt oplossingsgerichte klantenservice medewerkers aan de lijn die met je meedenken en graag een stapje extra zetten.
Ervaar onze service direct zelf door een belafspraak te maken en krijg antwoord op al je vragen.