De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Oekraïne
Lees meer over Oekraïne en je hypotheek of verzekeringen van a.s.r..
Met de Doorgaan- of Werkgeversmodule bied je jouw medewerkers extra zorg en hulp aan. Zo werkt het:
Dekking | Doorgaanmodule | Werkgeversmodule |
---|---|---|
Geen extra kosten | € 8,50 per maand voor elke medewerker die meedoet aan je collectieve zorgverzekering | |
Altijd hulp en advies voor je bedrijf van onze Doorgaanexpert | ||
Maximaal € 2.700 vervangende mantelzorg via Handen in Huis of Saar aan Huis per kalenderjaar voor je medewerker | ||
Mantelzorgmakelaar 100% vergoed voor je medewerker | ||
Gezinshulp bij uitval partner van je medewerker tot 80% van de nota, maximaal € 800 per kalenderjaar voor kinderen tot en met 12 jaar | | |
Kinderopvang € 25 per dag tot € 1.500 als je medewerker of zijn partner in het ziekenhuis opgenomen wordt | | |
Logeerhuis of Ronald McDonaldhuis bij ziekenhuisopname van medewerker of partner 100% vergoed | | |
Is je medewerker bij ons aanvullend verzekerd? Dan krijgt je medewerker reiskosten voor ziekenbezoek vergoed tot € 0,30 per kilometer vanaf de 5e opnamedag | | |
Begeleiding en nazorg bij kanker voor je medewerker tot € 1.000 per kalenderjaar | | |
Per kalenderjaar tot € 5.000 extra zorg voor je medewerker na een ongeval, zoals tandartskosten | | |
Tot 21 behandelingen fysiotherapie per kalenderjaar voor je medewerker | | |
Tot € 600 aan psychologische zorg voor je medewerker per kalenderjaar | | |
Een Mindfulness of ACT-training (Acceptance and Commitment Therapy) voor je medewerker tot € 250 per kalenderjaar | | |
Elk jaar een griepprik voor je medewerker voor 100% vergoed | | |
Eenmaal per 12 maanden een Persoonlijke Gezondheidscheck voor je medewerker voor 100% vergoed | | |
Gebruik onze vergoedingenzoeker en krijg direct te zien wat je met jouw verzekering vergoed krijgt, of er aanvullende voorwaarden zijn en bij welke zorgverleners je terecht kunt. Het volledige overzicht van de vergoedingen vind je hieronder.
Gebruik onze vergoedingenzoeker en krijg direct te zien wat je met jouw verzekering vergoed krijgt, of er aanvullende voorwaarden zijn en bij welke zorgverleners je terecht kunt. Het volledige overzicht van de voorwaarden vind je hieronder.