De websites van ASR Nederland maken gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de websites goed te laten werken en om het gedrag erop volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies zodat jij feedback kunt geven, voor social media of om relevante advertenties op websites van derden te plaatsen. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze websites. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Ga je akkoord met onze cookies, dan kunnen we jouw online gedrag, nadat je bent ingelogd, combineren met (persoons)gegevens die je online achter laat of eerder aan ons hebt verstrekt. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft, klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Je gaat scheiden en je leven staat op z’n kop. Je moet een hoop regelen en veel afspraken maken over de kinderen, het huis, alimentatie en alle spullen. Waarschijnlijk denk je dan niet meteen aan afspraken over de verdeling van het ouderdomspensioen. Het is gemakkelijker als je deze afspraken al maakt op het moment dat je uit elkaar gaat. Om je op weg te helpen vind je hier zes veelgestelde vragen over scheiden en pensioen.
& ontvang maandelijks
succesverhalen van anderen en financiële tips.
Volgens de Nederlandse wet heb je recht op het ouderdomspensioen dat je ex heeft opgebouwd tijdens jullie huwelijk of geregistreerd partnerschap. Dit valt onder de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Tenzij je de wet hebt uitgesloten geeft Verevening beide partijen het recht op de helft van dat pensioen (50/50).
Een van de partners kan het verzoek voor verevening indienen. Het wettelijk formulier 'Mededelingsformulier in verband met verdeling van ouderdomspensioen bij scheiding' moet hiervoor binnen 2 jaar na de scheiding worden opgestuurd naar de pensioenuitvoerder.
In een convenant via de notaris kun je ook afwijkende afspraken maken over de verdeling van het pensioen.
Conversie is een manier waarop je het opgebouwde pensioen kunt verdelen. Je kunt een deel van het ouderdomspensioen definitief omzetten tot eigen ouderdomspensioen van je ex-partner. De ex-partner (die zelf geen pensioen heeft opgebouwd) heeft dan eigen aanspraak op ouderdomspensioen. Hiermee is de ex-partner niet afhankelijk van de leeftijd waarop de pensioenopbouwer met pensioen gaat. Niet alle pensioenuitvoerders werken mee aan conversie dus informeer vooraf of dit bij jouw pensioenuitvoerder mogelijk is.
Het partnerpensioen (ook wel nabestaandenpensioen genoemd) is bestemd voor je partner, mocht je overlijden. Hier zijn een aantal voorwaarden aan verbonden:
Schrijf je in voor de maandelijkse nieuwsbrief en win het boek ‘The Happy Financial’.
Bij een scheiding, of een andere ontbinding van de relatie heeft de ex-partner nog steeds recht op het partnerpensioen dat is opgebouwd tot de scheiding. Ook als je een nieuwe partner hebt. Dit heet het bijzonder partnerpensioen (ook wel bijzonder nabestaandenpensioen genoemd). Je kunt zelf ook recht hebben op een bijzonder partnerpensioen uit de pensioenregeling van je ex-partner.
Voor bijzonder partnerpensioen hoef je niet altijd getrouwd te zijn geweest. De ex-partner moet voldoen aan de omschrijving zoals staat in het pensioenreglement. Een gezamenlijke huishouding en zes maanden ingeschreven staan op hetzelfde adres kan ook voldoende zijn.
Je er ook nog voor kiezen om afstand van het bijzonder partnerpensioen te doen.
Het grootste verschil is dat het partnerpensioen op risicobasis vervalt als je bijvoorbeeld van baan wisselt en naar een andere pensioenregeling overstapt. Daarnaast verschillen de voorwaarden van het bijzonder partnerpensioen per pensioenuitvoerder. Het kan zijn dat een pensioenuitvoerder alleen kapitaal afsplitst als de pensioenopbouwer overlijdt ná de pensioendatum. Er wordt dus niks uitgekeerd als de pensioenopbouwer overlijdt vóór de pensioendatum. Kijk goed of jouw partnerpensioen op risicobasis of op opbouwbasis is verzekerd en welke voorwaarden hierbij horen.
Het is het gemakkelijkst om afspraken over het pensioen meteen te maken op het moment dat je uit elkaar gaat, maar dit wordt vaak vergeten. Het heeft een groot voordeel als je het direct regelt: het pensioen wordt rechtstreeks uitbetaald door de pensioenuitvoerder. Na twee jaar vervalt dit recht en moet je het zelf oplossen met je ex.