Een burn-out, een ongeluk of langdurige ziekte. Het kan iedereen overkomen en het is nooit fijn. Maar als je als ondernemer of zzp’er langdurig uit de roulatie bent, kan dat ook nog financiële gevolgen hebben. Daar wil je je natuurlijk niet druk om maken. Gelukkig kan je als zelfstandige een aantal dingen regelen waardoor je bedrijf financieel gezond blijft. In dit artikel lees je alles over de verschillende uitkeringen en verzekeringen die je kan aanvragen.

Bijstandsuitkering

Medewerkers in loondienst worden gewoon doorbetaald als ze langdurig ziek zijn. Omdat je als ondernemer eigen baas bent, geldt dat helaas niet standaard voor jou. Er is geen algemene ziektewet of uitkering waar je zomaar op kan terugvallen, behalve de bijstand. Hoe hoog je bijstandsuitkering precies is, is afhankelijk van je leeftijd en woonsituatie. Wel is een deze uitkering altijd lager dan het minimumloon. Als je in de bijstand gaat, ga je er financieel waarschijnlijk dus op achteruit.

In sommige gevallen heb je als ondernemer niet eens recht op bijstand. Bijvoorbeeld wanneer je een koopwoning hebt met een overwaarde van meer dan € 52.500 of als je partner een inkomen heeft. Gelukkig zijn er nog een aantal maatregelen die je kan treffen als ondernemer. Deze bieden je meer financiële ruimte dan een bijstandsuitkering. Hieronder lees je er meer over.

Wat kan je als zzp'er regelen?

Is een bijstandsuitkering niet genoeg om je vaste lasten van te betalen en je gezin te onderhouden? Of heb je geen recht op bijstand? Als ondernemer zijn er een aantal dingen die je kan regelen om financiële zorgen tijdens je ziekte te voorkomen. We nemen je mee door de mogelijkheden.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) wordt je inkomen doorbetaald wanneer je door ziekte of een ongeval niet naar je werk kan. Er zijn verschillende soorten AOV’s. 

  • Een reguliere AOV: deze AOV loopt tot aan je pensioen en keert uit wanneer je lang uit de roulatie bent door ziekte of een ongeluk.
  • Een flexibele AOV: deze verzekering is dagelijks aanpasbaar. Je kiest zelf hoe lang je doorbetaald wordt als je arbeidsongeschikt raakt. Ook bepaal je zelf tot welke leeftijd de AOV loopt. De premie die je betaalt, is afhankelijk van de manier waarop je je AOV inricht.
  • Een korte AOV: bij deze AOV kies je voor een kortere uitkeringsduur.  Je betaalt daardoor ook een lagere premie. Je kan kiezen tussen een uitkeringsduur van twee of vijf jaar.

 

Een buffer opbouwen

Natuurlijk kan je zelf ook iedere maand wat geld opzij zetten. Het is altijd slim om een buffer te hebben voor het geval dat er iets gebeurt. Let wel op: je moet veel geld opzij kunnen zetten. Ben je voor een langere tijd arbeidsongeschikt, dan kan dat al gauw veel spaargeld kosten.

Lid worden van een broodfonds

Heb je een groot netwerk van ondernemers die je vertrouwt? Dan kan je overwegen om een broodfonds te starten. Een broodfonds is een initiatief van een aantal ondernemers die elkaar helpen bij ziekte of een ongeval. Zo’n fonds bestaat uit twintig tot vijftig ondernemers die iedere maand een bedrag in een gezamenlijke pot stoppen. Als je langdurig ziek wordt, ontvang je maximaal twee jaar een bedrag uit deze pot om mee rond te komen.

Een broodfonds is gebouwd op vertrouwen. Je kan daarom niet zomaar lid worden van een broodfonds. Je moet geïntroduceerd worden door iemand die je kent en die al lid is van het fonds. Daarnaast zijn er nog een aantal eisen waaraan je moet voldoen om lid te worden van een broodfonds. Je moet al een jaar lang ondernemer zijn en een minimale netto winst van 750 euro per maand realiseren.

Wanneer kom je in aanmerking voor een AOV-uitkering?

Je hebt recht op een vergoeding van je AOV, wanneer je voor minimaal 25% arbeidsongeschikt bent. Dit percentage wordt de uitkeringsdrempel genoemd. Je mate van arbeidsongeschiktheid wordt bepaald door een arbeidsdeskundige. Hoe hoger je mate van arbeidsongeschiktheid, hoe hoger je uitkering. Je kan er ook voor kiezen om je uitkeringsdrempel te verhogen. Je betaalt dan minder premie, maar krijgt pas een uitkering vanaf het door jou bepaalde percentage. Lees hier alles over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid.

Wat als je arbeidsongeschikt raakt? Lees onze whitepaper!

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Een val van de trap, iets te hard de berg af geskied of pech in het verkeer… Het gaat gelukkig vaker goed dan fout! Toch is het goed om na te denken over wat het betekent als je arbeidsongeschikt raakt. Hoe doe je dat dan met werk? En vooral wat het betekent voor je financiële situatie? In deze whitepaper zetten we voor je op een rij welke mogelijkheden er zijn om je in te dekken voor deze risico’s. Download nu onze whitepaper en kom niet voor financiële verrassingen te staan!

Ontdek de AOV's van a.s.r.

Met onze AOV ben je niet alleen verzekerd van een inkomen bij ziekte of een ongeluk: deze verzekering biedt meer. We helpen je bijvoorbeeld óók om arbeidsongeschiktheid te voorkomen. Heb je een blessure? Dan denken wij met je mee. Samen gaan we op zoek naar manieren om te blijven werken met zo weinig mogelijk risico op arbeidsongeschiktheid. Raak je toch arbeidsongeschikt? Dan helpen we je re-integreren, zodat je  op een duurzame manier weer aan het werk kan.

Wij bieden verschillende AOV’s aan. Voor iedere situatie één. Wil je een lage premie, een flexibele, korte of juist duurzame AOV? Bij ons vind je altijd een verzekering die precies bij je past. Nieuwsgierig?

Meer lezen over life events?