Een nog beter beleggingsaanbod

Binnen de pensioenregeling heeft een werkgever de mogelijkheid zijn werknemers géén, beperkte of ruime beleggingskeuzes te bieden. Als hij ervoor kiest géén beleggingskeuzes te bieden, dan wordt het belegd kapitaal altijd volgens het beleggingsprofiel Neutraal belegd. In andere gevallen kun je kiezen uit de beleggingsprofielen Defensief, Neutraal of Offensief. Biedt je werkgever ruime beleggingskeuzes dan kun je in plaats van Profielbeleggen ook kiezen voor Vrij beleggen. Bij Vrij beleggen kun je naar eigen keuze beleggen in één of meerdere fondsen uit een palet beleggingsfondsen. 

Uitgebreide informatie over het volledige pensioenbeleggingsaanbod staat in de brochure Profielbeleggen en Vrij beleggen.

Omdat we streven naar een optimale verhouding tussen rendement en risico, hebben wij in het najaar van 2017 de beleggingen in de beleggingsprofielen aangepast. Wij hebben dan onder andere het percentage dat in aandelen wordt belegd gewijzigd. Vanaf 1 januari 2018 hebben we de samenstelling vernieuwd waarmee de risico’s worden afgebouwd en is er langer in bedrijfsobligaties belegd. Daarmee creëren we meer zekerheid over een goed rendement op je pensioendatum. In de brochure Profielbeleggen en Vrij beleggen vind je meer informatie over rendement en risico.

Binnen de beleggingsprofielen Neutraal en Offensief kun je kiezen voor een vast pensioen of voor een variabel pensioen. Het beleggingsprofiel Defensief kent alleen vast pensioen. Kijk op Vooraf kiezen voor een vast of variabel pensioen voor meer uitleg hierover.

Door de Wet verbeterde premieregeling kun je vanaf 16 jaar vóór je pensioenleeftijd een voorlopige keuze maken of je straks een vast of een variabel pensioen wilt krijgen.16 jaar voor je pensioendatum ontvang je van ons bericht dat je deze keuze kunt maken. Die voorlopige keuze kun je ook weer wijzigen. 

Als je vooraf kiest voor een vaste pensioenuitkering, beleggen we vanaf 16 jaar vóór je pensioenleeftijd het pensioenkapitaal stap voor stap steeds minder risicovol. Als je vooraf kiest voor een variabele pensioenuitkering, dan wordt het risico pas later afgebouwd. Het rendement op de beleggingen kan hierdoor hoger worden, waardoor je uitkering stijgt. Het rendement kan ook lager uitvallen, waardoor je pensioenuitkering daalt. 

We werken aan een variabel pensioenproduct. Dit is in de loop van 2019 beschikbaar. Ga je in 2019 binnen 16 jaar met pensioen? Dan ontvang je nog bericht van ons over de keuze tussen vast of variabel pensioen.

Dankzij de Wet verbeterde premieregeling heb je, als je een beleggingskapitaal opbouwt, de mogelijkheid om ook na pensioneren het pensioenkapitaal door te beleggen. Ook als je een garantiekapitaal opbouwt kun je na de pensioendatum kiezen om het kapitaal te gaan beleggen. 

In 2019 kun je bij aankoop van het pensioen op de pensioendatum niet alleen kiezen voor een vast pensioen, maar ook voor een variabel pensioen.

a.s.r. ontwikkelt een variabel pensioenproduct. Dit is in de loop van 2019 beschikbaar. Ga je in 2019 binnen 16 jaar met pensioen? Dan ontvang je nog bericht van ons over de keuze tussen vast of variabel pensioen. Kijk op Drie beleggingsprofielen voor meer informatie over de nieuwe beleggingsprofielen van a.s.r.

Er zijn pensioenregelingen waarbij je als deelnemer naast het beleggen volgens beleggingsprofielen ook zelf keuzes mag maken door vrij te beleggen. Eind november 2017 hebben we ons fondsenpalet van Vrij beleggen uitgebreid. Het beleggingsaanbod bestaat uit actief en passief beheerde fondsen. Hier vind je de nieuwe fondsen.

Meer informatie over ons nieuwe beleggingsaanbod vind je in de brochure Profielbeleggen en Vrij beleggen.

Uitgebreide informatie over de nieuwe beleggingsproducten en de kostenstructuur vind je in de brochure Pensioen Profielbeleggen en Vrij beleggen.

De nieuwe kostenstructuur zorgt voor een verschil in het verwachte beleggingskapitaal op de pensioendatum van vóór en ná de aanpassing van de kostenstructuur. Heb je een pensioenpolis met beleggingswaarde en valt de nieuwe kostenstructuur nadelig voor je uit? Dan heb je in maart 2018 van ons een brief ontvangen met daarin een eenmalige vergoeding in beleggingseenheden die we hebben toegevoegd aan je pensioenpolis. In de brief kan je lezen wat de hoogte per polis is van deze eenmalige vergoeding.

Bekijk de uitgangspunten en een fictieve voorbeeldberekening van de eenmalige vergoeding.