Het vitaliteitsprogramma a.s.r. Vitality heeft al meer dan 828 bedrijven geholpen bij hun vitaliteitsbeleid. In de serie ‘Zo doen zij het’ volgen we bedrijven die aan de slag zijn gegaan met a.s.r. Vitality. Haal inspiratie uit de successen van anderen en ontdek hoe a.s.r. Vitality jouw bedrijf kan helpen!
Investeren in vitaliteit op de werkvloer kan op 1001 verschillende manieren. Hieronder delen andere bedrijven over hun aanpak en wat a.s.r. Vitality het bedrijf heeft opgeleverd.
“Fit zijn heeft een positieve invloed op je bedrijfsvoering”
Eigenaresse Heidy Aartman ziet de positieve invloed van bewegen en fit zijn écht terug binnen Goldfizh. Samen met compagnon Esther de Koning, runnen zij dit digitale marketingbureau. En daar hoor vitaliteit zeker bij.
”Als je lekker in je vel zit kun je ook je werk beter doen”
Sanacount stimuleert haar werknemers om op hun eigen manier te bewegen, want iedereen is anders! En a.s.r. Vitality is daarbij een grote motiverende factor: de doelen stimuleren extra om meer te bewegen!
”We moeten de mensen zo fit en gezond mogelijk houden”
Bij Westland Adviesgroep is vitaliteit enorm belangrijk, want mensen maken het bedrijf. Dankzij a.s.r. Vitality merken ze dat werknemers meer werkplezier hebben, gezonder zijn, en dat er minder verzuim is!
We zorgen op een laagdrempelige manier dat iedereen gezond blijft
“We merken dat onze medewerkers lekkerder in hun vel zitten”
Verzekeringsmaatschappij a.s.r. merkt dat a.s.r. Vitality de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroot. En dat levert niet alleen de werknemers veel op, ook de klanten merken dit! Het programma van a.s.r. Vitality helpt zo niet alleen om werknemers gezonder bezig te laten zijn, maar ook om meer plezier in hun werk te krijgen. “En je kent het gezegde: gelukkige medewerkers, gelukkige klant!“.
“Dankzij a.s.r. Vitality is ons verzuimpercentage gedaald!”
Het arbodienstverleningsbedrijf Stigas vindt vitaliteit ontzettend belangrijk. Met a.s.r. Vitality stimuleren ze werknemers om dagelijks zo veel mogelijk te bewegen. En dat lukt dankzij het beloningssysteem van de app! Dit heeft ervoor gezorgd dat het ziekteverzuimpercentage bij Stigas is gedaald.
Wist je dat werknemers die dagelijks bewegen gelukkiger zijn? a.s.r. Vitality is hét gezondheidsprogramma dat gedragsverandering op de korte en lange termijn realiseert door middel van bewustwording. Hoe? Door gezonde keuzes aantrekkelijk te maken. Wij helpen je werknemers meer te bewegen door ze wekelijks en maandelijks te belonen. En dat werkt! Al honderden bedrijven gingen je voor. Meer weten?
Dankzij a.s.r. Vitality is ons verzuimpercentage gedaald!
Meer over a.s.r. Vitality
Model van Vitaliteit