Weet je wat je wilt bereiken? Mooi, dan kun je een passend vitaliteitsplan bedenken! Hoe en waarmee bereik je die doelen? Welke KPI’s horen daarbij? Denk in kleine simpele stappen, zoals het aanbieden van fruit op de werkvloer of het organiseren van sportieve activiteiten voor collega's. Onderbouw de stappen met waarom dat voor iedereen belangrijk is. Door dit allemaal op te schrijven in een concreet plan, geef jij jezelf en jouw werknemers houvast.